德朗克电子2025年中工作总结扩大会议圆满完成！
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作者:德朗克电子
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发布时间: 2025-07-30
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2025年7月26日下午14:00，南京德朗克电子科技有限公司在大厅隆重召开年中总结扩大会议。本次会议以“使命引领、数据驱动、创新突破”为核心，全面回顾上半年工作成果，剖析问题短板，明确下半年战略方向。公司管理层、各部门负责人及核心员工齐聚一堂，共同擘画高质量发展新篇章。
会议伊始，公司常务副总经理陈总带领全员重温德朗克电子的使命、愿景与价值观：
使命：科技镌刻文化基因，匠心塑造尊贵身份。
——强调以技术创新赋能文化传承，以精益求精的工匠精神打造高端商务RFID定制领域的标杆。
愿景：成为全国高端商务射频识别定制领域的标准制定者。
——明确以技术壁垒与行业影响力为核心竞争力，推动产业规范化发展。
价值观：笃行、致知、匠心、共生。
——倡导以行动践行承诺、以知识驱动创新、以**追求品质、以共赢凝聚生态。
各部门负责人按抽签顺序依次汇报，聚焦“成果量化、问题锐化、改进闭环”三大维度，呈现了一场高效务实的“年中复盘盛宴”。
汇报上半年完成594次物料采购，合作供应商达102家，并全面更新供应商目录库、备选库及资料库，通过分级管理降低采购风险，为生产保驾护航。
通过数据分析指出，淘宝平台表现亮眼，提出“精准投流+热销产品联动”策略，计划通过直播矩阵扩大品牌声量，下半年目标实现流量转化率提升。
上半年完成几十项产品测试，为新品开发提供关键数据支撑，并针对测试周期优化提出改进方案，缩短研发周期15%。
总结上半年完成高企申报等核心工作，并协助市场部完成招标审计，通过精细化财务管理支撑公司战略落地。
上半年车间产能达百万张卡，下半年将通过工艺创新与设备升级，力争效率提升，并优化文创产品生产线。
回顾销售额、客户数及回款率等关键指标，提出文创3.0战略将聚焦“文化+科技”融合，打造差异化竞争力。
从来料质检、出货审核到异常反馈，构建全流程质量管控体系，下半年将推行“质量追溯系统”。
上半年从员工关怀、企业品牌宣传以及安全消防环保职业健康等多维度系统总结成果，剖析人力成本状况；下半年规划重点工作，包括优化薪酬结构、推进企业文化落地、加强与官方媒体对接以提升品牌影响力。
回顾上半年新品开发，分为已完成大货生产、已完成未开发、正在开发中的产品，并对开发周期较长等问题进行了探讨。
董事长吴进彩作重磅总结：
标杆表彰：高度肯定质量保障部（陈巍）、财务部（王俊）、技术部（刘成）的深度复盘；
方向指引：以捷安特、健身房案例为鉴，提出核心转型战略——
“德朗克电子不止于产品供应商，更要成为客户问题的**解决者！”如健身房融合健身、五行分析、肩颈理疗等多维服务，德朗克电子需以RFID技术为核心，为客户打造整合性价值方案，将用户转化为忠实拥趸；
德朗克电子
科技为笔，匠心为魂
做客户难题的终结者
做RFID定制领域的规则定义者
2025下半程，加速向前！
